隨著經(jīng)濟全球化和多極化進程加快，我國與新興市場國家的合作版圖持續(xù)拓展。與發(fā)達國家相比，新興市場國家人口增長快，人口結(jié)構(gòu)年輕化特征較為突出，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了豐富的勞動力和巨大的消費市場，依托龐大的市場需求和后發(fā)優(yōu)勢，正展現(xiàn)出強大的經(jīng)濟活力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

支持我國企業(yè)積極參與全球產(chǎn)業(yè)分工合作，走進新興市場國家，構(gòu)建多元化市場格局，成為助力企業(yè)突圍破局、開拓更廣市場的有效途徑，更是推動我國對外投資高質(zhì)量發(fā)展、推進更高水平對外開放的重要之舉。

我國企業(yè)開拓海外新興市場一舉多得

應對復雜多變外部環(huán)境的重要之舉。部分西方國家為維護自身經(jīng)濟和科技優(yōu)勢，多次采取限制技術(shù)合作、加強技術(shù)審查和“國家安全審查”等手段，對我國制造業(yè)實施圍堵打壓。因此，支持我國企業(yè)積極開拓新興市場國家消費市場，降低對發(fā)達國家市場的依賴，是全球外部環(huán)境大變局背景下，跨越貿(mào)易壁壘、降低摩擦沖擊損失的重要應對舉措。

政策環(huán)境開放友好。多數(shù)新興市場國家高度重視與中國的友好關系，致力推動與中國建立多雙邊合作關系，為我國企業(yè)出海營造了良好外部環(huán)境。其中，中國與東盟一以貫之地推進“互利共贏”的合作戰(zhàn)略，連續(xù)多年互為最大貿(mào)易伙伴，RCEP生效更進一步推動了貿(mào)易投資便利化制度紅利的加速釋放。2024年9月，中非合作論壇北京峰會成功舉辦。2025年6月，中非合作論壇成果落實清單已涉及10類、35項。近年來，拉丁美洲地區(qū)政治生態(tài)呈現(xiàn)出明顯的穩(wěn)定性增強特征，我國已與22個拉美國家簽署合作備忘錄。

推動我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必由之路。我國是唯一擁有聯(lián)合國產(chǎn)業(yè)分類中全部工業(yè)門類的國家，產(chǎn)業(yè)鏈完整、工業(yè)門類齊全、競爭力強勁。隨著我國企業(yè)走出去步伐加快，出海已不僅僅是產(chǎn)品銷售的延伸，更是技術(shù)與產(chǎn)業(yè)鏈的全球化布局。在出海企業(yè)本地化過程中，不僅推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈延伸和拓展，帶動了當?shù)氐木蜆I(yè)，更通過不斷推進技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設，提升了企業(yè)自身的核心競爭力，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)價值鏈的躍升。

為我國企業(yè)走進海外新興市場進一步賦能

持續(xù)優(yōu)化企業(yè)出海政策環(huán)境。針對東南亞、中東、非洲、拉美等新興市場國家特點，制定差異化出海扶持政策，對企業(yè)對外投資、對外承包工程前期費用、人員出訪等加大支持力度，在出口退稅、物流補貼、海外倉建設等方面給予專項扶持，助力企業(yè)搶占海外新興市場先機。構(gòu)建更為緊密的區(qū)域合作體系，加強與新興市場國家的政策溝通與協(xié)調(diào)，商談更多自貿(mào)協(xié)定、雙邊投資協(xié)定以及關稅互惠條款，提升貿(mào)易和投資便利化水平，為我國企業(yè)創(chuàng)造更加有利的海外經(jīng)營環(huán)境。

加快完善專業(yè)出海服務體系。提升跨境金融服務水平，鼓勵中資銀行與東道國銀行在人民幣支付清算、資金拆借等方面開展合作，提升人民幣跨境支付系統(tǒng)（CIPS）的服務功能和覆蓋范圍，鼓勵政策性、開發(fā)性、商業(yè)性金融機構(gòu)為企業(yè)出海提供中長期信貸、專項優(yōu)惠貸款等金融支持。強化涉外法律服務，依托“一帶一路”國際商事法律服務示范區(qū)建設，集聚涉外仲裁、商事調(diào)解、律師服務、公證、司法鑒定等優(yōu)質(zhì)法律服務資源，探索建立調(diào)解、仲裁、訴訟相銜接的涉外商事糾紛一站式解決機制，不斷提升涉外法律服務保障能力。

加強國際復合人才供給保障。一方面，加大國際化人才培養(yǎng)力度，圍繞新興市場國家語言、法律、商務等領域，建立面向企業(yè)出海的綜合人才培養(yǎng)計劃，堅持政企聯(lián)動、校企合作，建立人才培養(yǎng)各階段各環(huán)節(jié)相互銜接、協(xié)同推進的人才自主培養(yǎng)體系。另一方面，推進國際高端人才引進，擴大國際人才信息交流渠道，定期舉辦國際人才供需對接會、線上洽談沙龍等活動，在投資規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營管理、投資風險分析等領域儲備一批高層次人才梯隊。

提升企業(yè)國際綜合運作水平。以數(shù)字化為基礎，創(chuàng)新人、財、物的作用和鏈接方式，助力企業(yè)優(yōu)化商業(yè)模式、提升管理效率、降低經(jīng)營成本。樹立原創(chuàng)、生態(tài)、互惠的底層邏輯，深刻理解當?shù)匚幕?、市場需求、法律環(huán)境以及客戶偏好，積極履行企業(yè)社會責任，在推動自身國際化發(fā)展與海外客戶效益提升之間實現(xiàn)共贏。組建出海產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，鼓勵企業(yè)聯(lián)合開展品牌推廣和市場開拓，共同面對海外市場的挑戰(zhàn)，推動海外市場資源共享、企業(yè)優(yōu)勢互補及協(xié)同發(fā)展。

強化企業(yè)海外風險應對保障能力。面對海外市場的不確定性和復雜性，建立健全風險預警和應對機制，增強風險識別、評估和防控能力。加強與國內(nèi)外保險公司等的合作，擴大海外投資保險承保覆蓋面，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)承保和理賠條件，支持企業(yè)通過購買出口信用保險、海外投資保險等方式，有效轉(zhuǎn)移和降低海外經(jīng)營風險。定期組織開展境外安全防范專題培訓，指導和幫助企業(yè)建立健全海外安全風險防范和應急響應處置機制，提升企業(yè)海外風險應對和突發(fā)事件處置應對能力，在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速響應、妥善處理，保障企業(yè)海外資產(chǎn)和人員安全。

（來源：中國青年報客戶端）