今年年初,寧波市鄞州區(qū)發(fā)出“史上最強(qiáng)”鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)招募令,7個(gè)優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村面向全國(guó)招賢納士。不到一個(gè)月,報(bào)名人數(shù)達(dá)90多人,其中不乏博士后、海歸人才。近日,經(jīng)初步篩選,確定了56名選手入圍參加4月8日的初選會(huì)。(4月7日《寧波晚報(bào)》)
在理性選擇深入人心的當(dāng)下,“鄉(xiāng)村CEO”為何受到眾多求職者的青睞?人才是第一資源,眾多高素質(zhì)人才爭(zhēng)當(dāng)“鄉(xiāng)村CEO”,說(shuō)明鄉(xiāng)村是“希望的田野”,大有可為。
不論是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)家、鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計(jì)師,還是擅長(zhǎng)農(nóng)文旅融合的團(tuán)隊(duì),抑或是海歸、博士后人才,“鄉(xiāng)村CEO”之所以成為“香餑餑”,源于當(dāng)?shù)啬贸鲋亟鹨啪鄄??!班l(xiāng)村CEO”不僅最高能夠拿到400萬(wàn)元的優(yōu)厚薪酬,也能夠?qū)⒆约旱倪\(yùn)營(yíng)理念變?yōu)樯鷦?dòng)、鮮活的現(xiàn)實(shí)。
在一些人的刻板印象中,博士后、海歸作為知識(shí)精英,理應(yīng)干著體面、光鮮的工作;與土地、村民打交道的“鄉(xiāng)村CEO”土里土氣,似乎不夠“洋氣”。殊不知,“教育只是生活的過(guò)程,而不是將來(lái)生活的預(yù)備”;那種將學(xué)歷、受教育經(jīng)歷與所從事的職業(yè)進(jìn)行生硬捆綁的做法,已經(jīng)越來(lái)越不合時(shí)宜。
同樣一個(gè)村莊,擁有不同的運(yùn)營(yíng)策略,就會(huì)擁有截然不同的命運(yùn)?!班l(xiāng)村CEO”旨在發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興的積極作用,通過(guò)標(biāo)桿的引領(lǐng)帶動(dòng),在因地制宜地利用村莊資源稟賦的基礎(chǔ)上找到適合村莊的發(fā)展道路,從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,讓村民們從市場(chǎng)中得到更多的激勵(lì)和回報(bào),讓村莊舊貌換新顏。
事非經(jīng)過(guò)不知難,成若容易卻艱辛?!班l(xiāng)村CEO”要帶領(lǐng)村民們重新認(rèn)識(shí)和發(fā)掘村莊的自然資源、人文歷史資源,找到鄉(xiāng)村振興的潛力點(diǎn),為鄉(xiāng)村繁榮發(fā)展提供更多“源頭活水”,顯然并非易事。和形形色色的村民交流、培育特色產(chǎn)業(yè)、解決銷(xiāo)售難題、防范自然災(zāi)害,每一件事情都沒(méi)那么輕松,“鄉(xiāng)村CEO”并非一個(gè)容易的崗位。
面對(duì)“鄉(xiāng)村CEO”的高薪,我們沒(méi)必要羨慕嫉妒恨。2024年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,寧波農(nóng)村居民人均可支配收入51203元,名義增長(zhǎng)5.9%,實(shí)際增長(zhǎng)5.3%?!班l(xiāng)村CEO”作為一個(gè)村莊的“領(lǐng)頭雁”,顯然需要有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的待遇;更何況,在契約社會(huì),“鄉(xiāng)村CEO”只有完成了目標(biāo)任務(wù)、達(dá)成相關(guān)的指標(biāo)之后,才會(huì)按照約定取得相應(yīng)的酬勞?!班l(xiāng)村CEO”要拿到高薪不僅需要“金剛鉆”、需要過(guò)硬的本領(lǐng)和才干,也需要付出大量的心血和艱辛的勞動(dòng)。
促進(jìn)鄉(xiāng)村振興,優(yōu)化鄉(xiāng)村治理,滿(mǎn)足人們對(duì)美好生活的向往和追求,讓鄉(xiāng)村成為美好家園,“鄉(xiāng)村CEO”重任在肩、責(zé)無(wú)旁貸。“鄉(xiāng)村CEO”不僅需要更多高學(xué)歷勞動(dòng)者,也需要更多具有國(guó)際視野的人才;博士后、海歸只要學(xué)以致用、人盡其才,成為“鄉(xiāng)村CEO”一點(diǎn)也不丟人。
“博士后爭(zhēng)當(dāng)鄉(xiāng)村CEO”不僅見(jiàn)證了人們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,也實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村和人才的相向而行、雙向奔赴;在此基礎(chǔ)上,讓人才“想”有作為、“能”有作為、“敢”有作為,為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的動(dòng)能,終將實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村與人才的互相成就。
(來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào))