近日，本溪銀行股份有限公司（以下簡稱“本溪銀行”）發(fā)布公告，選聘1名職業(yè)經(jīng)理人行長。

從應(yīng)聘資格條件上看，公告要求應(yīng)聘者的年齡應(yīng)距離法定退休年齡超過5年以上（時間以選聘公告發(fā)布之日起計算）。

同時具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作6年及以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年及以上（其中從事金融工作3年及以上）。

公告還要求應(yīng)聘者具備下列任職經(jīng)歷之一：

1

國有大型商業(yè)銀行、政策性銀行、股份制商業(yè)銀行地級市分行副行長級或省分行相應(yīng)層級及以上職務(wù)，其中上述銀行地級市分行副行長級或省分行相應(yīng)層級需任職2年以上。

2

省屬法人銀行分行行長級或總行相應(yīng)層級及以上職務(wù)；其他城商行總行行長級，或者任總行副行長級2年以上。

3

曾任地市級金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)正職，或者任地市級金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)副職2年以上，并符合其內(nèi)部管理規(guī)定。

在薪酬待遇方面，行長薪酬待遇包括年度薪酬（基本年薪和績效年薪）、任期激勵、專項獎勵，繳納五險一金?？冃晷?、任期激勵和專項獎勵按完成董事會和行黨委確定的經(jīng)營目標(biāo)情況確定，同時按監(jiān)管要求進(jìn)行延期支付。延期支付兌現(xiàn)、追索扣回等按監(jiān)管要求執(zhí)行。

值得關(guān)注的是，公告中明確，出現(xiàn)以下情形解除（終止）聘任關(guān)系。

業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)；

因嚴(yán)重違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反企業(yè)管理制度被追究責(zé)任；

聘任期間對出現(xiàn)重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故等負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，或?qū)`規(guī)經(jīng)營投資造成國有資產(chǎn)損失負(fù)有責(zé)任；

聘任期間經(jīng)調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)存在“躺平”現(xiàn)象等不適宜聘任情形；

因健康原因無法正常履行工作職責(zé)；

聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任合同或者聘期屆滿不再續(xù)聘；

董事會認(rèn)定不適宜繼續(xù)聘任的其他情形。

本次選聘采用智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站線上報名，網(wǎng)址為：https://bxyhxp.zhaopin.com。

報名時間為2024年12月20日至2025年1月2日24時，逾期報名無效，不接受現(xiàn)場報名。

本溪銀行前身是成立于1993年的本溪市城市信用聯(lián)社，2010年4月更名為本溪市商業(yè)銀行股份有限公司，2018年11月更名為本溪銀行股份有限公司，是地方性股份制商業(yè)銀行。

本溪銀行現(xiàn)有員工近1000人，營業(yè)網(wǎng)點48個，覆蓋遼寧省本溪市四區(qū)兩縣。

（來源： 中國銀行保險報）