建筑業(yè)是楊凌國民經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，占比全區(qū)生產(chǎn)總值較高。為進一步持續(xù)深化建筑業(yè)“放管服”改革，加快建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷推動建筑業(yè)提質(zhì)增效，持續(xù)促進示范區(qū)建筑業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展，日前，《楊凌示范區(qū)關于進一步推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》（以下簡稱《實施方案》）印發(fā)，持續(xù)聚焦建筑業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、建造組織方式變革、優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)鏈科技附加值提升等重點工作任務，加快推動智能建造及新型建筑工業(yè)化、數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升級，促進全區(qū)建筑業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，更好地支撐示范區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，為示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。

《實施方案》提出，到2025年，積極推進示范區(qū)建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構持續(xù)優(yōu)化，不斷推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展，建筑業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升，核心競爭力不斷提高，建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能素質(zhì)不斷加強，質(zhì)量安全保證體系更加完善，建造水平和建筑品質(zhì)明顯提高，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。經(jīng)濟支柱地位日益凸顯。建筑業(yè)總產(chǎn)值突破100億元以上，建筑業(yè)增加值占全區(qū)GDP10%以上，全區(qū)入統(tǒng)入庫企業(yè)培育總量發(fā)展到40家以上，進一步發(fā)揮建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)壓艙石作用。企業(yè)主體提檔升級。力爭培育建筑業(yè)施工總承包特級企業(yè)1家，新增一級施工總承包企業(yè)2家，新增培育智能建造骨干企業(yè)2家，努力打造1-2個智能建造示范引領推廣項目，積極構建由智能建造骨干企業(yè)擔任鏈主的全產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展體系。

綠色發(fā)展不斷深入。全區(qū)城鎮(zhèn)新建建筑全面執(zhí)行綠色建筑標準和建筑節(jié)能標準，綠色建筑占新建建筑比例達到100%；裝配式建筑新開工面積占新建建筑總面積比例達到30%以上。依托本地建筑業(yè)資源和陜建集團平臺，努力打造1處裝配式構配件生產(chǎn)基地。

質(zhì)量安全管理體系持續(xù)完善。嚴格守牢建筑施工安全生產(chǎn)底線，不斷夯實五方企業(yè)主體責任，全面落實建設單位首要責任，勘察、設計、施工、監(jiān)理等企業(yè)主體參建責任。質(zhì)量保證體系更加完善，建造水平和建筑品質(zhì)明顯提高，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，積極申報并創(chuàng)建長安杯1-2項。

01

推動建筑企業(yè)發(fā)展壯大

1.支持重點規(guī)模企業(yè)做優(yōu)做強。積極推動示范區(qū)重點規(guī)模企業(yè)納入省級重點企業(yè)培育名錄庫，采取“一企一策”幫扶舉措，支持陜西化建工程有限責任公司、陜西建工第十六建設有限公司等示范區(qū)重點規(guī)模建筑企業(yè)提升相應資質(zhì)等級。鼓勵示范區(qū)龍頭企業(yè)以重點建設項目合作為基礎，由總承包規(guī)模企業(yè)帶動專業(yè)承包中小企業(yè)向“專精特新”特色化方向發(fā)展，不斷提升企業(yè)核心競爭力。加大政策扶持力度，吸引省外及區(qū)外優(yōu)勢綜合(甲級)資質(zhì)企業(yè)在示范區(qū)落戶或成立子公司，積極培育優(yōu)勢企業(yè)在示范區(qū)不斷發(fā)展壯大。

2.扶持優(yōu)勢民營企業(yè)提檔升級。持續(xù)加大對民營建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的支持力度，對在示范區(qū)庫內(nèi)建筑業(yè)產(chǎn)值和納稅額度排序靠前的優(yōu)勢民營企業(yè)，按程序優(yōu)先推薦列入省級重點培育名錄庫，支持優(yōu)勢民營企業(yè)在公路、水利、電力、機電、通信等領域拓展業(yè)務規(guī)模。

3.加強項目扶持供給。支持示范區(qū)大型骨干企業(yè)參與示范區(qū)內(nèi)重點項目、涉農(nóng)項目及園區(qū)建設工作，鼓勵民營特色化建筑企業(yè)與重點規(guī)模企業(yè)合作，積極參與新興領域項目建設。鼓勵外地優(yōu)勢建筑企業(yè)與示范區(qū)建筑企業(yè)組成聯(lián)合體參與項目合作建設。嚴格落實國家發(fā)改委印發(fā)的《必須招標的工程項目規(guī)定》（2018 年第 16 號令）相關要求，不屬于必須招標的工程項目，建設單位可以自主決定發(fā)包方式。示范區(qū)各部門及政府采購單位不得直接或變相設置各種障礙，限制民營建筑企業(yè)及中小企業(yè)參與投標或承攬業(yè)務。

4.推動企業(yè)“走出去”發(fā)展，培育打造楊凌名品。激發(fā)建筑行業(yè)動能，促進建筑產(chǎn)業(yè)外向型發(fā)展。支持鼓勵示范區(qū)龍頭企業(yè)搶抓“一帶一路”建設等國家戰(zhàn)略機遇，培育打造楊凌建筑企業(yè)品牌形象，以“楊凌建筑品牌”走出楊凌參與多方建設。積極協(xié)調(diào)解決建筑企業(yè)跨省承攬業(yè)務過程中遇到的困難和問題，主動跟蹤服務重點企業(yè)和重大項目的承攬進度，支持企業(yè)對外積極承包工程。

02

完善工程建設組織方式

1.大力推行工程總承包模式。政府投資項目、采用裝配式或建筑信息模型(簡稱“BIM”)建造技術的項目應當積極采取工程總承包模式，鼓勵非國有投資工程優(yōu)先采用工程總承包模式。支持設計單位、施工企業(yè)取得“雙資質(zhì)”獨立開展工程總承包業(yè)務。采用固定總價合同的工程總承包項目結(jié)算和審計時，僅對符合工程總承包合同約定的變更調(diào)整部分進行審核，對工程總承包合同中的固定總價包干部分不再另行審核。

2.培育全過程工程咨詢企業(yè)。支持工程設計、工程監(jiān)理、招標代理、造價咨詢等企業(yè)采取聯(lián)合經(jīng)營、并購重組等方式發(fā)展組建全過程工程咨詢企業(yè)。示范區(qū)政府投資項目及國有投資項目應積極推廣采用工程總承包、全過程咨詢服務模式。

03

持續(xù)深化建筑業(yè)“放管服”改革

1.持續(xù)深化工程建設項目審批制度改革。進一步精減優(yōu)化審批流程，壓縮時限，提升效能，實施施工圖綜合審查并聯(lián)審批、“容缺受理＋告知承諾”、竣工聯(lián)合驗收等辦理模式，不斷推進全流程在線審批辦理。針對不同類型項目性質(zhì)，分門別類地提供前期服務，通過提前介入、上門服務、超前輔導、全過程跟蹤等服務舉措，加大法律法規(guī)政策宣傳，指導項目單位充分做好前期各項準備工作，依法合規(guī)完善資料，確保申報材料要件齊備、一次性達到窗口進件的規(guī)范要求，做好項目報建過程中的“金牌店小二”、項目審批過程中“五星級服務員”。

2.不斷優(yōu)化建筑業(yè)市場環(huán)境，構建良好建筑市場秩序。持續(xù)提升建筑業(yè)資質(zhì)審批效能，實行楊凌政務服務中心“一口受理、一次性告知、企業(yè)承諾”等服務模式，落實企業(yè)繳納社保材料告知承諾制等改革事項。持續(xù)完善規(guī)范建筑企業(yè)申報業(yè)績認定方式，嚴格落實住建部、省住建廳業(yè)績錄入程序要求，確保一體化平臺項目信息的及時錄入公開。推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式，強化市場與現(xiàn)場的兩場聯(lián)動，依法對建筑市場各類違法違規(guī)行為進行處理。加強對建筑企業(yè)和注冊執(zhí)業(yè)人員資質(zhì)資格差異化動態(tài)核查，對不符合資質(zhì)資格標準的企業(yè)和人員依法依規(guī)予以清出市場，構建寬進、嚴管、重罰的市場監(jiān)管機制。

3.深化工程招標投標制度改革。推行“評定分離”方法確定中標人，擴大招標人自主權，強化招標人首要責任。不斷優(yōu)化評標方法，將投標人信用情況和工程質(zhì)量安全情況作為評標重要指標，優(yōu)先選擇符合智能建造、綠色發(fā)展要求的投標方案。嚴格落實招投標交易擔保制度，進一步降低招投標交易成本。依法必須招標項目的招標人不得強制要求投標人、中標人繳納現(xiàn)金保證金；投標人、中標人可以在招標文件約定范圍內(nèi)自行選擇交易擔保方式，任何單位和個人不得排斥、限制或拒絕。在工程建設招投標領域推行電子保函，全面應用招投標電子監(jiān)管系統(tǒng)。招標人開展招標活動時，不得設置與招標工程的具體特點和實際需要不相適應，或者與合同履行無關的不合理條件或加分條款；資格評審階段在對工程業(yè)績、獲獎進行評分時，業(yè)績規(guī)模、獲獎級別應與招標工程項目實際規(guī)模相匹配，不得設置超工程規(guī)模過高要求，以及限制特定區(qū)域、特定行業(yè)工程業(yè)績和獎項。

4.探索推行分階段辦理質(zhì)量監(jiān)督、施工許可手續(xù)。進一步明確施工許可階段劃分、申報范圍、辦理條件、辦理時限、辦理材料等相關工作要求，探索推行質(zhì)量監(jiān)督、施工許可改革，將建設項目劃分為基坑作業(yè)、主體施工分階段辦理質(zhì)量監(jiān)督、施工許可事宜，為項目報建和落地提供更大便利，不斷提升市場主體滿意度。

5.切實減輕建筑企業(yè)負擔。嚴格執(zhí)行國家、省退稅減稅降費政策。全面推行施工過程結(jié)算，工程預付款的比例不得低于合同總額的 10%,工程進度款支付應不低于已完成工程價款的 80%。嚴格按照合同約定或規(guī)定時限完成竣工結(jié)算報告，除按規(guī)定預留質(zhì)量保證金外，其余工程款應全部支付，任何單位不得以未進行或未完成審計為由延期結(jié)算。加快勞保統(tǒng)籌費用返還，保障施工企業(yè)權益，通過發(fā)布公告、網(wǎng)絡查詢、部門聯(lián)動、信息比對等多種方式，積極主動聯(lián)系施工企業(yè)，優(yōu)化審核流程和要件資料，及時申報返還資金并進行撥付，確保在經(jīng)濟下行壓力下施工企業(yè)能夠為職工按時足額繳納養(yǎng)老保險，進一步緩解企業(yè)資金困難?？偘鼏挝辉陧椖克诘赜?2 個及以上工程建設項目的，可在已有農(nóng)民工工資專用賬戶下按項目分別管理，不再單獨開立新的專用賬戶。

6.深化信用監(jiān)管力度。在建筑市場監(jiān)管中加強信用監(jiān)管作用，推行市場主體信用承諾制度，將信用承諾和履約情況納入信用記錄，強化信用信息和信用評價結(jié)果運用。嚴格落實《建筑市場信用管理暫行辦法》《陜西省違法失信“黑名單”信息共享和聯(lián)合懲戒辦法》《楊凌示范區(qū)建筑行業(yè)領域失信主體信用懲戒管理辦法》等規(guī)定，按照合法合規(guī)、互通共享、聯(lián)合懲戒、社會協(xié)同的原則，構建“一處失信、處處受限”的信用監(jiān)督、警示和懲戒體系。對發(fā)生質(zhì)量安全事故、拖欠農(nóng)民工工資和中小企業(yè)賬款等違規(guī)違法失信行為的企業(yè)主體及其相關負責人員，依法依規(guī)在行政許可、招標投標、政府采購、評先評優(yōu)、交通出行等方面實施市場和行業(yè)領域的聯(lián)合懲戒措施。

04

強化工程質(zhì)量安全管理

1.強化監(jiān)管能力建設、健全工程質(zhì)量安全體系。以創(chuàng)建“學習型、服務型、專業(yè)型、廉潔型、文明型”監(jiān)督隊伍為目標，堅持激發(fā)內(nèi)生動力、深挖內(nèi)部潛力，持續(xù)加強人才隊伍建設和業(yè)務能力提升，大力培育“一專多能”復合型人才，配備與監(jiān)管職能任務相適應的工作力量，保障必要的監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)費和設備，為更好監(jiān)管履職提供堅實支撐。推進工程質(zhì)量安全標準化管理，健全全過程工程質(zhì)量安全監(jiān)督管控體系。建立質(zhì)量責任標識制度，完善工程質(zhì)量安全責任追溯機制。開展建筑工程質(zhì)量評價，客觀衡量工程質(zhì)量水平。加強智慧工地建設，推行信息技術與現(xiàn)場管理深度融合的新型工程質(zhì)量安全管控模式。

2.持續(xù)優(yōu)化工程質(zhì)量安全監(jiān)管方式。準確把握新形勢、新任務、新要求，持續(xù)優(yōu)化監(jiān)管工作方式，重點突出依法監(jiān)督與精細化服務兩大職能，進一步細化、簡化監(jiān)督業(yè)務辦理流程、申報資料和辦理時限，在監(jiān)管工作中實行提前介入、主動服務、全程指導和疑難問題跟蹤化解等措施，推動工程建設項目依法依規(guī)加快建設。鼓勵通過政府購買服務的方式，委托具備條件的第三方服務機構開展工程質(zhì)量安全檢查。落實實名制管理，推行“雙隨機、一公開”制度，強化部門協(xié)同聯(lián)動監(jiān)督檢查，嚴肅查處檢驗、檢測不實、出具虛假報告等違法違規(guī)行為。

3.推行工程擔保保險制度。建筑企業(yè)可通過保函、擔保、保險等方式替代現(xiàn)金繳納法定的四類保證金，任何單位不得拒絕。加快推行工程擔保制度，中標人向招標人提供履約擔保，招標人應同時向中標人提供工程款支付擔保。探索推行工程質(zhì)量潛在缺陷保險，大力發(fā)展建筑工程領域安全生產(chǎn)責任保險，防范和化解工程質(zhì)量安全風險。

05

加快推進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級

1.推動智能建造和新型建筑工業(yè)化。加快推動示范區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)鏈條與先進制造、新一代信息技術等科技產(chǎn)業(yè)的深度融合。以示范區(qū)城投集團農(nóng)科新型材料公司資源為基礎，依托陜建建團平臺優(yōu)勢，共同合作開拓新型建材市場，在大力發(fā)展裝配式建筑的同時，擇機并優(yōu)先在楊凌投資建設1座裝配式建筑新型構件建材產(chǎn)業(yè)園，生產(chǎn)差異化新型建筑材料及裝配式 PC 構件，引進裝配式建筑產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)，提升楊凌建筑工業(yè)化水平，增強建筑產(chǎn)業(yè)科技附加值。試點建設示范區(qū)智能建造與新型建筑工業(yè)化示范推廣項目1-2個，加快推進智能建造工程試點示范，加強工業(yè)化、數(shù)字化、智能化技術的集成應用，加大管道全位置自動化焊接、智慧施工管理系統(tǒng)、綜合項目管理系統(tǒng)等研發(fā)成果在項目中的推廣應用力度，引領帶動示范區(qū)建筑行業(yè)提質(zhì)增效。以示范區(qū)重點規(guī)模建筑企業(yè)為基礎，重點培育1-2家智能建造龍頭企業(yè)，積極試點打造由骨干企業(yè)擔任鏈主的涵蓋設計、生產(chǎn)、施工、運行維護及建筑機器人、建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展的全產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)化建筑行業(yè)資源配置效率。

2.推廣數(shù)字化協(xié)同設計，引導培育楊凌企業(yè)級BIM研發(fā)設計中心。支持示范區(qū)本地優(yōu)勢建筑施工企業(yè)在公司內(nèi)部孵化建立數(shù)字化BIM研發(fā)中心，在工程設計、工程建造、工程管理等方面逐步推廣應用，進一步提高施工效率、節(jié)約施工生產(chǎn)成本，持續(xù)提高各專業(yè)的設計、施工協(xié)同能力。培育扶持楊凌BIM應用龍頭骨干建筑企業(yè)，積極探索并引導BIM技術在示范區(qū)重點項目中前期設計、施工圖審查、施工過程管理等全生命周期階段的應用，推進工程設計文件數(shù)字化交付。

3.加大推行機器人作業(yè)運用。引導示范區(qū)重點規(guī)模建筑企業(yè)成立機器人研發(fā)運用中心，采購砂漿抹平、激光平整等機器人作業(yè)智能化設備，鼓勵建筑企業(yè)與工程建設項目方建立機器人施工合作協(xié)議，依靠先進智能工程設備與優(yōu)秀技術管理人員不斷提升工程質(zhì)量和施工作業(yè)效率。

4.全面推進綠色建筑發(fā)展。不斷加強綠色建材在項目過程中的應用比例，鼓勵符合條件的示范區(qū)重點項目建設高星級綠色建筑標準，推動高質(zhì)量綠色建筑規(guī)?；l(fā)展。加強低碳建筑、既有建筑節(jié)能及綠色化改造、裝配式建筑等項目的落地實施，持續(xù)提升建筑節(jié)能水平。嚴格落實《關于推動城鄉(xiāng)建設綠色發(fā)展的實施意見》《陜西省建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展“十四五”規(guī)劃》《關于城鎮(zhèn)新建建筑全面執(zhí)行綠色建筑標準的通知》等規(guī)定，建立綠色建筑“四清一責任”工作機制，不斷強化建設、設計、圖審、施工、驗收等企業(yè)主體責任，確保綠色建筑建設全過程嚴格執(zhí)行綠色建筑標準等級要求，全區(qū)城鎮(zhèn)新建建筑全面執(zhí)行綠色建筑標準和建筑節(jié)能標準，綠色建筑占新建建筑比例達到100%。

06

推進建筑工人職業(yè)化轉(zhuǎn)型

積極推進建筑用工制度改革，鼓勵支持示范區(qū)建筑勞務企業(yè)轉(zhuǎn)型為具有穩(wěn)定勞動關系的中小型特色專業(yè)作業(yè)企業(yè)，全面落實建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)作業(yè)資質(zhì)備案制，降低建筑勞務企業(yè)準入門檻。大力開展現(xiàn)場專業(yè)技術人員、建筑工人職業(yè)技能培訓，增加建筑產(chǎn)業(yè)化技能人才供給。支持符合條件的示范區(qū)建筑企業(yè)對本企業(yè)職工開展自主培訓評價，鼓勵示范區(qū)內(nèi)建筑龍頭企業(yè)對建筑行業(yè)從業(yè)人員提供職業(yè)技能培訓評價服務。積極支持楊凌本地現(xiàn)場專業(yè)人員、建筑工人等培訓機構大力發(fā)展楊凌本地培訓市場，指導培訓機構做好楊凌建筑業(yè)相關人員培訓工作，做強培訓市場產(chǎn)業(yè)，吸納并解決社會就業(yè)問題。

07

加大財政金融支持力度

加大對建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的資金投入，統(tǒng)籌用好現(xiàn)有各類政策支持資金，扶持建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做大做強。鼓勵企業(yè)加強資本運作，拓寬融資渠道，支持重點規(guī)模龍頭企業(yè)及特色化“專精特新”企業(yè)籌備上市工作。鼓勵建筑企業(yè)持續(xù)規(guī)范股份制改造，針對建筑類企業(yè)有在陜西股權交易中心掛牌或是納入省級上市后備企業(yè)庫的，優(yōu)先享受基礎輔導、路演、相關融資對接、涉企培訓等服務。引導金融機構加大信貸支持力度，定期組織召開“金融半月談”等銀企對接活動，推進金融機構合理配置信貸資源，持續(xù)開展金融產(chǎn)品創(chuàng)新，積極圍繞建筑行業(yè)實際，推動金融機構為區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)投放建材、設備、在建工程抵質(zhì)押貸款和應收賬款質(zhì)押貸款相關服務，進一步緩解建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條資金周轉(zhuǎn)困難問題。

《實施方案》還明確提出了五項激勵舉措

（一）年度納稅額符合示范區(qū)經(jīng)濟貢獻獎評選條件的示范區(qū)建筑業(yè)企業(yè)，予以適當擴大1-2名獎勵名額范圍。

（二）支持企業(yè)發(fā)展做優(yōu)做強。加大財政對建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的獎補力度，扶持激勵企業(yè)在資質(zhì)、承攬能力、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等方面不斷發(fā)展壯大。對落戶楊凌并取得綜合資質(zhì)（施工總承包特級），承諾5年內(nèi)不遷出，且落戶當年完成入統(tǒng)產(chǎn)值30億元的區(qū)外企業(yè)；本地建筑企業(yè)晉升綜合資質(zhì)（施工總承包特級）的施工企業(yè)；建筑業(yè)年度產(chǎn)值突破3億元、10億元、50億元，且與上一年度完成產(chǎn)值相比，增速分別達到15%、10%、5%以上的建筑企業(yè)；均按照示范區(qū)“一事一議”有關辦法規(guī)定予以激勵。

（三）支持企業(yè)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程。貫徹落實優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策，增列優(yōu)質(zhì)優(yōu)價費計入工程造價，對示范區(qū)建設項目獲得國家、省級和市級優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量獎項的，分別按不低于工程結(jié)算造價1.5%、1.0%和0.8%的標準計取優(yōu)質(zhì)優(yōu)價費用。國家級、省級認定的示范區(qū)裝配式建筑、智能建造、智慧工地等觀摩示范項目直接列入全省“長安杯”工程獎。

（四）激勵企業(yè)不斷創(chuàng)新。積極爭取國家、省部級科技計劃項目，加強與西北農(nóng)林科技大學、楊凌職業(yè)技術學院高等院校開展建筑領域關鍵共性技術攻關。引導并鼓勵優(yōu)勢規(guī)模企業(yè)申報創(chuàng)建科技創(chuàng)新平臺，持續(xù)加強研發(fā)資金投入，帶動建筑產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新能力不斷提升。對企業(yè)新認定的各級科技創(chuàng)新平臺，按照國家級、省級和示范區(qū)級，分別給予100萬元、20萬元和10萬元的獎勵補助；首次認定為國家級、示范區(qū)級高新技術企業(yè)的，分別給予10萬元、5萬元獎勵。對企業(yè)實際發(fā)生的研究開發(fā)費用，符合稅收相關政策條件的，應給予稅前加計扣除等稅收優(yōu)惠。

（五）加大人才培育力度。支持建筑企業(yè)引進高技術人才，對培育引進高級技術職稱或博士學位等高層次人才而支付的一次性費用，符合國家相關規(guī)定的可在計算企業(yè)所得稅前扣除。按照國家、全省相關規(guī)定對開展職業(yè)技能培訓的企業(yè)嚴格落實職業(yè)技能培訓補貼，嚴格執(zhí)行企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。

來源：楊凌發(fā)布