2月11日，記者從“長安黨宣”獲悉，長安汽車于2月8日召開了干部會，正式啟動總經(jīng)理級及以下高管、黨群、管理類高職級人員任期制聘用工作，推進(jìn)任期制和契約化管理，解聘全體高職級人員重新競聘上崗。長安汽車內(nèi)部人士向紅星資本局表示：“部門總經(jīng)理級及中高層管理人員全體解聘、重新優(yōu)化聘用，涉及面之廣、力度之大，這是前所未有的。”據(jù)了解，本次長安汽車高職級人員任期制聘用，將在全公司范圍內(nèi)拉通盤點(diǎn)，從年輕化、知識結(jié)構(gòu)、性格特征、女性占比等方面進(jìn)行綜合審視，按選撥任用相關(guān)程序?qū)徟?、選聘。