黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，農(nóng)發(fā)行望江縣支行堅(jiān)持學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育的試金石，以“三心”推動辦實(shí)事走深走實(shí)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓客戶稱心。堅(jiān)持以客戶為中心，不斷提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的金融服務(wù)。聚焦服務(wù)鄉(xiāng)村振興，履職盡責(zé)、主動作為，截至目前累放市場化收購貸款0.8億元、水利建設(shè)貸款6.13億元、農(nóng)地貸款11.2億元、林業(yè)建設(shè)貸款0.4億元，助力打造“糧食銀行”“水利銀行”“農(nóng)地銀行”“綠色銀行”品牌形象；探索建立“走出去”與“請進(jìn)來”服務(wù)機(jī)制，員工“走出去”，主動上門提供服務(wù)，企業(yè)“請進(jìn)來”，交流研討為企業(yè)經(jīng)營出謀劃策；用好減費(fèi)讓利優(yōu)惠政策，切實(shí)降低企業(yè)經(jīng)營成本，累計(jì)減免中小微企業(yè)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用約10.05萬元，讓利116.2萬元，以實(shí)際行動支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

真情舉措讓員工安心。堅(jiān)持“以人為本”管理理念，通過座談會、談心談話等形式征求員工意見建議，全力解決員工普遍關(guān)心關(guān)注問題。關(guān)心員工生活，統(tǒng)一組織接種新冠疫苗，及時購置口罩、消毒液、洗手液等防疫物資，新建洗衣房、洗澡間，增置凈水設(shè)備等；助力員工成長，為新入行員工配備身邊教師，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，大力營造良好工作學(xué)習(xí)氛圍；豐富員工活動，組織觀看紅色電影、參觀紅色教育基地120人次，開展健步走、氣排球、文藝匯演、插花比賽、歌詠比賽、包餃子等活動6次。

志愿活動讓社會暖心。堅(jiān)持服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會，積極履行社會責(zé)任，不斷營造和諧金融環(huán)境。開展公益宣傳，先后開展防范電信詐騙宣傳、反恐怖宣傳、反洗錢宣傳、“3·15”金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳和防范非法集資宣傳等，不斷助力金融知識普及和社會公眾金融素養(yǎng)提升，惠及人數(shù)達(dá)300人次；組織社會幫扶，購買廣西隆林、貴州錦屏及本地農(nóng)產(chǎn)品，通過消費(fèi)幫扶帶動農(nóng)民增收致富，同時組織慰問困難兒童、孤寡老人，急群眾之所需，想群眾之所想，幫助解決困難群眾生活中的實(shí)際問題。