在勞動力投入上升的拉動下，2021年10月萬事達(dá)卡財新BBD中國新經(jīng)濟指數(shù)（NEI）有所回升。

財新智庫和BBD（數(shù)聯(lián)銘品）11月2日聯(lián)合發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，10月NEI錄得28.9，即新經(jīng)濟投入占整個經(jīng)濟投入的比重為28.9%，較9月上升0.7百分點。

10月NEI上升主要受益于勞動力投入的上升。NEI包括勞動力、資本和科技三項一級指標(biāo)，權(quán)重分別是40%、35%和25%。其中，勞動力投入指數(shù)錄得22.3，較9月上升1.5；科技投入指數(shù)錄得27.7，上升0.3；資本投入指數(shù)則錄得37.3，與9月持平。

NEI勞動一級指標(biāo)包含兩項二級指標(biāo)，即新經(jīng)濟行業(yè)人員薪酬比例和崗位比例。10月工資占比和就業(yè)占比大幅上升，兩項加總幾乎貢獻(xiàn)了本月NEI的主要環(huán)比增幅。

分行業(yè)看，10月新一代信息技術(shù)與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)為總指數(shù)貢獻(xiàn)9.8個百分點，較9月有所下降；新材料產(chǎn)業(yè)對新經(jīng)濟的貢獻(xiàn)比重同樣下降明顯；高端裝備制造業(yè)對總指數(shù)的貢獻(xiàn)則漲幅較大，較9月上漲5.2個百分點。從細(xì)項數(shù)據(jù)看，10月高端裝備制造業(yè)占比的上升主要來自該行業(yè)招標(biāo)占比的上升。

10月新經(jīng)濟行業(yè)入職平均工資水平為每月13100元，較9月上升195元，高于全國平均入職工資水平2.7%，溢價水平較9月上升0.1個百分點。

在國務(wù)院發(fā)布《2030年前碳達(dá)峰行動方案》之際，報告研究分析了氫能、節(jié)能、儲能、動力電池等碳達(dá)峰相關(guān)行業(yè)。以鋰電池行業(yè)為例，2019年至今，鋰電池行業(yè)月均招聘薪酬不斷提升，從2019年1月的8265元增長至2021年10月的10967元，增幅超過30%，高于同期新經(jīng)濟行業(yè)24%的平均入職工資漲幅。2021年，鋰電池行業(yè)月均招聘人數(shù)達(dá)到14.8萬人次，較2019年增長53.7%。

近年來，鋰電池行業(yè)自主創(chuàng)新取得長足發(fā)展。2021年，鋰電池行業(yè)月均發(fā)明人規(guī)模達(dá)到13077人次，較2019年增長近1倍。同期，在外觀設(shè)計專利、發(fā)明專利、實用新型專利中，月均非外觀專利申請量為3180件，較2019年增長超過10%，占全部專利申請量的96.1%，較2019年提升4.1個百分點。

報告還對比了國有企業(yè)和民營企業(yè)的招聘占比。2021年以來，民營企業(yè)招聘占比，穩(wěn)定在55%左右，國有企業(yè)招聘占比在10月突然上升至13.5%。在過去五年內(nèi)，國有企業(yè)招聘占比上升常常領(lǐng)先于經(jīng)濟下行周期，10月該指標(biāo)大幅上升，預(yù)示著經(jīng)濟下行壓力增加。

分地區(qū)看，2021年4月至2021年10月，北京、杭州、南京、深圳、武漢在城市NEI平均排名中位列前五名。

萬事達(dá)卡財新BBD中國新經(jīng)濟指數(shù)，是由財新智庫、成都數(shù)聯(lián)銘品科技公司與北京大學(xué)國家發(fā)展研究院合作研發(fā)，每月2日上午10：00發(fā)布上月數(shù)據(jù)。

新經(jīng)濟指數(shù)旨在度量中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中新經(jīng)濟相對于傳統(tǒng)經(jīng)濟或舊經(jīng)濟的活躍程度。新經(jīng)濟指數(shù)覆蓋了節(jié)能與環(huán)保業(yè)、新一代信息技術(shù)與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、新能源汽車產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)服務(wù)與研發(fā)業(yè)、金融服務(wù)與法律服務(wù)、體育文化和娛樂等10個類別，超過140個行業(yè)。