福建各級人社部門積極推進工資支付信用體系建設，切實規(guī)范勞動用工及工資支付行為。福建省人力資源和社會保障廳11日披露，全省2020年度共評價3473家用人單位，其中守信3274家、一般失信115家、嚴重失信84家。

2016年以來，隨著《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》等規(guī)定出臺，福建省每年組織開展一次企業(yè)勞動保障守法誠信和用人單位工資支付行為誠信等級評價活動，健全信用體系制度。

福建明確制定立案“五步法”(立案調查、案件審理、案件處理、公示公布、動態(tài)管理)、嚴把“四個關”(證據(jù)關、審核關、公布公示、更新關)，進一步完善誠信信息收集匯總、初步評價、結果告知、征求意見、企業(yè)申訴、社會公布等程序，確保過懲相當。同時，研究探索規(guī)范信用修復退出機制。

福建也通過日常巡查、書面審查、雙隨機抽查、舉報投訴專查以及專項檢查等事中事后監(jiān)管方式，收集企業(yè)信息作為企業(yè)工資支付誠信等級評價的依據(jù)，尤其是加強在建工程項目保障農民工工資支付檢查，制定涉及建筑、非建筑類別檢查事項清單記錄，全面掌握用人單位工資支付行為，建立企業(yè)信用檔案，實現(xiàn)對用人單位分級分類精細化監(jiān)管。

同時，為規(guī)范落實誠信違法信息公布，福建還制定印發(fā)《關于進一步規(guī)范勞動保障監(jiān)察誠信信息報送工作通知》，進一步完善福建省誠信信息報送工作；著力推動信用信息共享互認，守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制覆蓋重點行業(yè)領域，實現(xiàn)信用信息跨地區(qū)、跨部門、跨領域歸集、共享、公開和應用。

每年上半年，福建將上一年度用人單位工資支付行為等級評價結果及時推送省公共信用信息等平臺進行公示，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+誠信等級評價+信用監(jiān)管”模式。目前，福建省正在繼續(xù)深化創(chuàng)建在建項目領域“無欠薪項目部”活動，推廣開展“無欠薪”承諾宣誓，助力誠信福建建設。(完)